1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)
2.福利;人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公。
3.培训:终身培训,在不同的阶段公司会给出对应的问题,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力。
4.公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。
5.师傅带徒弟的模式,一对一辅导,把你扶上马,再送你一程,顺利成长,晋升,发展。
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